• બેનર

28 ફેબ્રુઆરીના રોજth2022, ગુઆંગડોંગ પેંગવેઇ ફાઇન કેમિકલ કંપની, લિમિટેડમાં "ભૂતકાળનો સારાંશ, ભવિષ્યની રાહ જોતા"ની નોંધપાત્ર બેઠક યોજાઈ હતી.

1e6fa284-3fe8-4b83-86c4-2acb29756acbસવારે, દરેક વિભાગના વડા તેમના કર્મચારીઓને મીટિંગ શરૂ કરવા માટે દોરી જાય છે.સ્ટાફ સારી રીતે પોશાક પહેર્યો હતો અને લાઇનમાં હતો જે ડિપાર્ટમેન્ટ મેનેજરની રજૂઆત સાંભળવા માટે સારી રીતે તૈયાર હતો.આ મીટિંગમાં મુખ્યત્વે 2022 થી મુખ્ય કાર્યકારી સિદ્ધિઓ અને અછતનો નિષ્કર્ષ લેવામાં આવ્યો હતો અને તે પછીના સમયમાં કામનું શેડ્યૂલ ગોઠવશે.

7919df40-af23-480f-85be-bc5887ef2ca0ઉચ્ચ ગુણવત્તાની ફાઇન કેમિકલ કંપની તરીકે, ઉત્પાદનની પ્રક્રિયામાં સલામતી પર વધુ ધ્યાન આપવું જોઈએ.વેરહાઉસ વિભાગના ડાયરેક્ટ, લિ, સલામતી અને ઉત્પાદનની વિગતો વિશે કંઈક કહે છે.સૌ પ્રથમ, આપણે સાઈટ પર દેખરેખનું સારું કામ કરવું જોઈએ, સાધનસામગ્રીના સંચાલનને સમયસર સમજવું જોઈએ.આ ઉપરાંત, આપણે ત્રિમાસિક સાધનોના નિરીક્ષણ કાર્યનું પાલન કરવું જોઈએ, સમયાંતરે સાધનોની તપાસની આવર્તન વધારવી જોઈએ.ઉત્પાદનની સમસ્યાઓ અને છુપાયેલા જોખમોને તપાસવા માટે તે શ્રેષ્ઠ ઉકેલ છે જે મોટા સાધનો અકસ્માતોને અટકાવે છે.વધુ શું છે, આપણે સાધનસામગ્રીના સંચાલનના રેકોર્ડ અને જાળવણીના રેકોર્ડ કાળજીપૂર્વક ભરવા જોઈએ જે ઉત્પાદન માટે મજબૂત પાયો નાખે છે.છેલ્લે, પરંતુ ઓછામાં ઓછું, સ્ટાફના અથાક કામ માટે આભાર અને તેમનું ગંભીર અને સખત વલણ પ્રશંસાને પાત્ર છે.ફક્ત આ રીતે અમારી કંપની જોમ અને જોમથી ભરપૂર બની શકે છે.તમામ સ્ટાફની એકતાના કિસ્સામાં, ઉત્પાદકતામાં ઘણો સુધારો થશે.

f4cd759c-a7df-4c5f-9cab-001031e5d536નિષ્કર્ષમાં, આ બેઠક સફળ રીતે પૂર્ણ થઈ.એક પર્સિંગ એન્ટરપ્રાઇઝ તરીકે, આપણે માત્ર તમામ સ્ટાફની સલામતી જાગૃતિ અને જવાબદારીની ભાવનાને મજબૂત બનાવવી જોઈએ એટલું જ નહીં, પરંતુ મેનેજમેન્ટ અને સાધનસામગ્રીના વપરાશકર્તાઓની કાર્યકારી ક્ષમતામાં પણ સુધારો કરવો જોઈએ.

23131a4e-2748-44b8-bdb6-5804493c8e77

ઉત્તમ સંચાલકોના નેતૃત્વ હેઠળ, હું માનું છું કે ગુઆંગડોંગ પેંગવેઇ ફાઇન કેમિકલ કો., લિમિટેડ.મહાન પ્રગતિ કરશે અને ઉજ્જવળ અને આશાસ્પદ ભવિષ્ય હશે.


પોસ્ટ સમય: માર્ચ-02-2022