નવા કર્મચારીઓને કંપનીમાં સમજવા અને એકીકૃત કરવા માટે ઓરિએન્ટેશન તાલીમ એ એક મહત્વપૂર્ણ માધ્યમ છે.સલામત ઉત્પાદન સુનિશ્ચિત કરવા માટે કર્મચારી સુરક્ષા શિક્ષણ અને તાલીમને મજબૂત બનાવવી એ એક ચાવી છે.

3 ના રોજ^rdનવેમ્બર 2021, સુરક્ષા વહીવટ વિભાગે સ્તર 3 સુરક્ષા શિક્ષણ તાલીમની બેઠક યોજી હતી.દુભાષિયા અમારા સુરક્ષા વહીવટ વિભાગના મેનેજર હતા.બેઠકમાં 12 તાલીમાર્થીઓએ ભાગ લીધો હતો.

આ તાલીમમાં મુખ્યત્વે ઉત્પાદન સલામતી, અકસ્માત ચેતવણી શિક્ષણ, સલામતી ઉત્પાદન વ્યવસ્થાપન સિસ્ટમ, પ્રમાણભૂત કામગીરી પ્રક્રિયા અને સંબંધિત સલામતી કેસ વિશ્લેષણનો સમાવેશ થાય છે.સૈદ્ધાંતિક અભ્યાસ, કેસ વિશ્લેષણ દ્વારા, અમારા મેનેજરે સલામતી વ્યવસ્થાપન જ્ઞાનને વ્યાપક અને વ્યવસ્થિત રીતે સમજાવ્યું.દરેક વ્યક્તિએ સલામતીનો સાચો ખ્યાલ સ્થાપિત કર્યો અને સલામતી પર ધ્યાન આપ્યું.વધુમાં, માફ કરતાં વધુ સારી સલામત.કેસ પૃથ્થકરણથી તેઓને અકસ્માત નિવારણ અંગે જાગૃતિ વધારવામાં મદદ મળી.તેઓ ક્ષેત્રની કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓથી પરિચિત હશે, તકેદારી વધારશે, જોખમના સ્ત્રોતોને ઓળખવાનું શીખશે અને સલામતી જોખમો શોધશે.અમારા ઉત્પાદનો એરોસોલ ઉત્પાદનો સાથે સંબંધિત છે તે હકીકતને કારણે, તેમને ઉત્પાદન પ્રક્રિયાને વધુ મહત્વ આપવાની જરૂર છે.જ્યારે ઉત્પાદનની ઘટના બને છે, ભલે તે નજીવી હોય, આપણે તેને અવગણી શકીએ નહીં.અમારે કર્મચારીઓમાં શિસ્ત અને સલામત કામગીરી કૌશલ્યો પ્રત્યે કડક આદરની સભાનતા કેળવવી જોઈએ.

મીટિંગમાં, આ 12 નવા કર્મચારીઓએ ધ્યાનપૂર્વક સાંભળ્યું અને રેકોર્ડ કર્યું.મજબૂત જવાબદારી ધરાવતા કર્મચારીઓ સૂક્ષ્મ સમસ્યાઓનું અવલોકન કરશે અને તેઓ વિચારવામાં અને સમસ્યાઓ ઉકેલવામાં સારા છે.તેઓ સમયસર કામ પર અકસ્માતોના છુપાયેલા જોખમો શોધી કાઢશે અને જોખમોને ટાળવા માટે અગાઉથી અકસ્માતોને દૂર કરશે.આ તાલીમે નવા કર્મચારીઓની કંપનીની એકંદર સમજણ અને સલામતી ઉત્પાદન અંગેની જાગૃતિને સંપૂર્ણ રીતે મજબૂત કરી, “સુરક્ષા ઉત્પાદન, નિવારણ પ્રથમ” ની સલામતી નીતિ અમલમાં મૂકી, નવા કર્મચારીઓને કોર્પોરેટ વાતાવરણમાં એકીકૃત થવા માટે ઉત્સાહ અને આત્મવિશ્વાસ ઇન્જેક્ટ કર્યો, અને યોગદાન આપ્યું. નક્કર ધોરણે ફોલો-અપ કાર્ય માટે.