કંપની સંસ્કૃતિના નિર્માણને પ્રોત્સાહન આપવાને કારણે, સાથીદારોમાં એકીકરણ અને સંદેશાવ્યવહારમાં સુધારો કરવાને કારણે, અમારી કંપનીએ ચીનના ગુઆંગડોંગ પ્રાંતના કિંગ્યુઆન સિટીમાં બે દિવસની એક રાતની સફર લેવાનું નક્કી કર્યું.

આ સફરમાં 58 વ્યક્તિઓ ભાગ લેતા હતા. નીચે મુજબ પ્રથમ દિવસે શેડ્યૂલ ： બધા લોકોએ બસ દ્વારા 8 વાગ્યે રવાના થવું જોઈએ. પ્રથમ પ્રવૃત્તિ એ શિપ દ્વારા ઓછા ત્રણ ગોર્જની મુલાકાત લેવાની છે જ્યાં લોકો માહજોંગ રમી શકે, ગાઇ શકે અને વહાણ પર ચેટ કરી શકે. માર્ગ દ્વારા, તમે સુંદર દૃશ્યાવલિનો આનંદ પણ લઈ શકો છો જે પર્વતો અને નદીઓ અમને લાવે છે. તમે તે ખુશ ચહેરાઓ જોયા?

વહાણ પર બપોરનું ભોજન કર્યા પછી, અમે મોતિયા અને ગ્લાસ બ્રિજનો આનંદ માણવા માટે ગુ લોંગ ઝિયા જઈ રહ્યા હતા.

વર્ષનો કેટલો સમય, પછી ભલે તે ઝાકળમાં ચમકતો સુંદર મેઘધનુષ્ય હોય, અથવા લોકો દ્વારા બનાવેલ ભવ્ય કાચનો પુલ હોય, ગુલોંગ ફ alls લ્સ હંમેશાં તેના દર્શકોને આશ્ચર્યચકિત કરે છે.

કેટલાક લોકોએ અહીં વહી રહ્યા હતા. તે ખૂબ જ ઉત્તેજક અને રસપ્રદ હતું.

બધી પ્રવૃત્તિઓ સમાપ્ત થયા પછી, અમે ભેગા થયા અને અમારી અદ્ભુત પ્રથમ દિવસની સફરમાં કેટલાક ફોટા લીધા. તે પછી, અમે રાત્રિભોજન માટે બસ લીધી અને ફાઇવ-સ્ટાર્સ હોટેલમાં આરામ કર્યો. જ્યારે તમને આરામ કરવામાં આવતો હતો, ત્યારે તમે સ્થાનિક ચિકન માણવાનું પસંદ કરી શકો છો. તે સ્વાદિષ્ટ પણ છે.

બીજો દિવસની સફર ટીમ બનાવવાની પ્રવૃત્તિઓ લેવાની હતી. આ પ્રવૃત્તિઓ આપણા સંબંધોને વધારી શકે છે અને વિવિધ apartment પાર્ટમેન્ટમાં આપણા સંદેશાવ્યવહારમાં સુધારો કરી શકે છે.

પ્રથમ, અમે બેઝના પ્રવેશદ્વાર પર ભેગા થયા અને પલંગની રજૂઆત સાંભળી. પછી, અમે એવા ક્ષેત્રમાં આવ્યા જે ત્યાં કોઈ સૂર્ય નથી. અને અમે અવ્યવસ્થિત રીતે વહેંચાયેલા હતા. મહિલાઓને બે લાઇનમાં વહેંચવામાં આવી હતી અને પુરુષોને એક લીટીમાં વહેંચવામાં આવ્યા હતા. ઓહ, અમારી પ્રથમ વોર્મ-અપ પ્રવૃત્તિ શરૂ થઈ હતી.

દરેક એક પલંગની સૂચનાઓનું પાલન કરે છે અને આગામી લોકો માટે કેટલાક વર્તણૂકો કરે છે. પલંગના શબ્દો સાંભળ્યા ત્યારે બધા લોકો હસી પડ્યા.

બીજી પ્રવૃત્તિ ટીમોને ફરીથી લખવાની અને ટીમને બતાવવાની છે. બધા લોકો ચાર ટીમોમાં ફરી વળ્યા હતા અને સ્પર્ધાઓ કરશે. ટીમો બતાવ્યા પછી, અમે અમારી સ્પર્ધાઓ શરૂ કરી. પલંગે દરેક બાજુ દસ શબ્દમાળાઓ સાથે કેટલાક ડ્રમ્સ લીધા. તમે ધારી શકો કે રમત શું છે? હા, આ તે રમત છે જેને આપણે 'ડ્રમ્સ પર બોલ' કહે છે. ટીમના સભ્યોએ ડ્રમ પર બોલ બાઉન્સ બનાવવો જોઈએ અને વિજેતા તે ટીમ હશે જેણે તેને સૌથી વધુ બાઉન્સ કર્યું. આ રમત ખરેખર અમારા સહયોગ અને રમતની યુક્તિને ટેક્સ્ટ આપે છે.

આગળ, અમે રમત 'સાથે મળીને' કરીએ છીએ. દરેક ટીમમાં લાકડાના બે બોર્ડ હોય છે, દરેક વ્યક્તિએ બોર્ડ પર પગલું ભરવું જોઈએ અને સાથે જવું જોઈએ. તે ખૂબ થાકેલા પણ છે અને ગરમ તડકા હેઠળ આપણો સહયોગ ટેક્સ્ટ કરે છે. પરંતુ તે ખૂબ રમુજી છે, તે નથી?

છેલ્લી પ્રવૃત્તિ વર્તુળ દોરતી હતી. આ પ્રવૃત્તિ દરરોજ દરેકને સારા નસીબની શુભેચ્છા પાઠવવાની અને અમારા બોસને શબ્દમાળા પર જવા દેવાની હતી.

અમે એક સાથે 488 વર્તુળોને સંપૂર્ણપણે દોર્યા. અંતે, પલંગ, બોસ અને માર્ગદર્શિકાએ આ ટીમ બિલ્ડિંગ પ્રવૃત્તિઓ વિશે કેટલાક નિષ્કર્ષ કા .્યા.

આ પ્રવૃત્તિઓ દ્વારા, નીચે મુજબ કેટલાક ફાયદાઓ પણ છે: કર્મચારીઓ સમજી શકે છે કે ટીમની શક્તિ વ્યક્તિની શક્તિ કરતા વધારે છે, અને તેમની કંપની તેમની પોતાની ટીમ છે. ફક્ત જ્યારે ટીમ વધુ મજબૂત થાય છે, ત્યારે તેઓ કોઈ રસ્તો મેળવી શકે છે. આ રીતે, કર્મચારીઓ સંસ્થાના લક્ષ્યો સાથે વધુ સ્પષ્ટ અને ઓળખી શકે છે, આમ સંસ્થાના સંવાદિતાને વધારે છે અને એન્ટરપ્રાઇઝ મેનેજમેન્ટ અને અમલીકરણની સુવિધા આપે છે.