કર્મચારીઓને કામ પર સતત પ્રેરિત કરવાની જરૂર છે જેથી તેઓ અદ્ભુત પ્રેરણા સાથે સારું પ્રદર્શન કરી શકે.એન્ટરપ્રાઇઝના આર્થિક લાભો દરેકના સંયુક્ત પ્રયાસોથી અવિભાજ્ય છે અને કર્મચારીઓ માટે યોગ્ય પુરસ્કારો પણ આવશ્યક છે.
28મી એપ્રિલ 2021ના રોજ, ત્રણ લોકોના હવાલાવાળી પ્રોડક્શન લાઇનનું દૈનિક આઉટપુટ 50,000 સ્નો સ્પ્રે હતું.અમારી કંપનીએ તે દિવસે ઉત્પાદનનો સારાંશ બનાવવા અને કેટલાક કર્મચારીઓને પુરસ્કાર આપવા માટે એક મીટિંગનું આયોજન કર્યું હતું.
મીટિંગની શરૂઆતમાં, પ્રોડક્શન મેનેજરે આ ઉત્પાદનના હેતુ પર ભાર મૂક્યો, ઉત્પાદન પ્રક્રિયા પર ફરી જોયું, ઉત્પાદન દરમિયાન ઉદ્ભવતી સમસ્યાઓ શોધી કાઢી.કાર્યક્ષમતામાં એક બિંદુ સુધી વધારો કરવો અને ગુણવત્તાની ખાતરી આપવી એ અમારા મહત્વપૂર્ણ લક્ષ્યો છે.એક કરતાં બે માથા સારા છે.તેઓએ સાથે મળીને ઉકેલો શોધી કાઢ્યા અને વધુ સુધારણા માટે પ્રયત્ન કરવાની આશા વ્યક્ત કરી.

આ ઉપરાંત, અમારા બોસ નીચેની પ્રોડક્શન યોજના અને ફરીથી નવો રેકોર્ડ બનાવવાની અપેક્ષા રાખવાની ભાવિ સંભાવના સાથે આવ્યા.સ્ટાફે કેટલાક ધ્યાનના મુદ્દાઓને ધ્યાનમાં રાખ્યા હતા અને વધુ ઉત્પાદનો બનાવવા માટે કોઈ પ્રયત્નો છોડવાનું વચન આપ્યું હતું.

અંતે, બોસએ આ ત્રણ સ્ટાફની પ્રોડક્શનની સિદ્ધિ બદલ પ્રશંસા કરી.સ્ટાફને વધુ ઉત્પાદન કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવા માટે, અમારા બોસ તેમને પ્રેરણા આપવા અને તેમની મહેનતને કૃતજ્ઞતાપૂર્વક સ્વીકારવા માટે વધારાનો પુરસ્કાર આપે છે.તેમાંથી દરેકે સ્ટેનલેસ સ્ટીલ વેક્યુમ થર્મોસ કપ મેળવ્યો, અને બાકીના કર્મચારીઓએ તેમના માટે નિષ્ઠાપૂર્વક તાળીઓ પાડી.તે પછી, તેઓએ આ પ્રસંગને યાદ કરવા માટે કેટલાક ફોટા લીધા.

આ એવોર્ડ મીટિંગ પછી, અમે અમારા સ્ટાફનું મહત્વ સમજીએ છીએ.તે તેમની સખત મહેનત હતી કે તેઓએ કામના પ્રોત્સાહક અને પ્રેરણાદાયી પરિણામો પ્રાપ્ત કર્યા.તેમની પાસે જવાબદારી અને વ્યાવસાયિકતાની ઉચ્ચ સમજ છે, તેઓ કંપનીના હિતોને સૌથી મહત્વપૂર્ણ માને છે અને કંપનીના વિકાસ માટે સખત મહેનત કરે છે.અમારી કંપનીના તમામ વિભાગો સતત મહાન પ્રયાસો કરવા માટે એકજૂથ છે.ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળા ઉત્પાદનો, સૌથી વધુ સ્પર્ધાત્મક કિંમત અને સૌથી વધુ સચેત સેવા સાથે, અમારી કંપની વિદેશી ગ્રાહકો સાથે મળીને ઉચ્ચ નફો પ્રાપ્ત કરશે!