કર્મચારીઓને સતત કામ પર પ્રેરણા આપવાની જરૂર છે જેથી તેઓ આશ્ચર્યજનક પ્રેરણાથી સારું પ્રદર્શન કરી શકે. એન્ટરપ્રાઇઝના આર્થિક ફાયદા દરેકના સંયુક્ત પ્રયત્નોથી અવિભાજ્ય છે, અને કર્મચારીઓ માટે યોગ્ય પુરસ્કારો પણ આવશ્યક છે.
28 મી એપ્રિલ 2021 ના ​​રોજ, ત્રણ લોકોના પ્રભારી પ્રોડક્શન લાઇનનું દૈનિક આઉટપુટ 50,000 સ્નો સ્પ્રે હતું. અમારી કંપનીએ તે દિવસે ઉત્પાદનનો સારાંશ બનાવવા અને કેટલાક કર્મચારીઓને ઈનામ આપવા માટે મીટિંગનું આયોજન કર્યું હતું.
મીટિંગની શરૂઆતમાં, પ્રોડક્શન મેનેજરે આ ઉત્પાદનના હેતુ પર ભાર મૂક્યો, ઉત્પાદન પ્રક્રિયા તરફ ધ્યાન આપ્યું, ઉત્પાદન દરમિયાન થતી સમસ્યાઓ શોધી કા .ી. એક બિંદુ સુધી કાર્યક્ષમતામાં વધારો કરવો અને ગુણવત્તાની બાંયધરી આપવી એ આપણા મહત્વપૂર્ણ લક્ષ્યો છે. બે માથા એક કરતા વધુ સારા છે. તેઓએ સાથે મળીને ઉકેલો શોધી કા .્યા અને વધુ સુધારણા માટે પ્રયત્ન કરવાની આશા રાખી.

આ ઉપરાંત, અમારા બોસ ફરીથી નવા રેકોર્ડ બનાવવાની અપેક્ષા માટે નીચેની ઉત્પાદન યોજના અને ભાવિ સંભાવના સાથે આવ્યા. સ્ટાફે કેટલાક ધ્યાનના મુદ્દાઓને ધ્યાનમાં રાખ્યા હતા અને વધુ ઉત્પાદનોના નિર્માણ માટે કોઈ પ્રયત્નો કરવાનું વચન આપ્યું હતું.

છેવટે, બોસે આ ત્રણ સ્ટાફની ઉત્પાદનની સિદ્ધિ માટે પ્રશંસા કરી. સ્ટાફને વધુ ઉત્પાદન માટે પ્રોત્સાહિત કરવા માટે, અમારા બોસ તેમને પ્રેરણા આપવા માટે એક વધારાનો એવોર્ડ આપે છે અને તેમની મહેનતને આભારી છે. તેમાંથી દરેકએ સ્ટેઈનલેસ સ્ટીલ વેક્યુમ થર્મોસ કપ મેળવ્યો, અને બાકીના કર્મચારીઓએ તેમના માટે તાળીઓ પાડી. તે પછી, તેઓએ આ પ્રસંગને યાદ કરવા માટે કેટલાક ફોટા લીધા.

આ પુરસ્કાર મીટિંગ પછી, અમે અમારા સ્ટાફનું મહત્વ સમજીએ છીએ. તે તેમની મહેનત હતી કે તેઓએ કામ કરવાના પ્રોત્સાહક અને પ્રેરણાદાયક પરિણામો પ્રાપ્ત કર્યા. તેમની પાસે જવાબદારી અને વ્યાવસાયીકરણની ઉચ્ચ ભાવના છે, કંપનીના હિતોને સૌથી મહત્વપૂર્ણ તરીકે મૂકે છે, અને કંપનીના વિકાસ માટે સખત મહેનત કરે છે. અમારી કંપનીના તમામ વિભાગો સતત પ્રયત્નો કરવા માટે એક થયા છે. ઉચ્ચતમ ગુણવત્તાવાળા ઉત્પાદનો, સૌથી વધુ સ્પર્ધાત્મક ભાવ અને સૌથી સચેત સેવા સાથે, અમારી કંપની વિદેશી ગ્રાહકો સાથે મળીને વધુ નફો પ્રાપ્ત કરશે!