સમય વિકસી રહ્યો છે અને કંપની સતત પ્રગતિ કરી રહી છે. કંપનીના વિકાસને અનુરૂપ બનાવવા માટે, કંપનીએ 23 જુલાઈ, 2022 ના રોજ વેચાણ વિભાગ, ખરીદ વિભાગ અને નાણાં વિભાગના સભ્યો માટે આંતરિક તાલીમ બેઠક યોજી હતી. આર એન્ડ ડી વિભાગના વડા, હાઓ ચેને ભાષણ આપ્યું હતું.

તાલીમના સામાન્ય સમાવિષ્ટોમાં શામેલ છે: જીએમપીસી સારી ઉત્પાદન પ્રથા, કોસ્મેટિક્સ ઉત્પાદનની 105 સૂચિ, મેનેજમેન્ટ મેન્યુઅલ સૂચિ, મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમ સૂચિ, વિભાગ રેકોર્ડ ફોર્મ સૂચિ, કંપની પ્રક્રિયા સૂચિ, એરોસોલ ઉત્પાદન તાલીમ, પ્રક્રિયા સમીક્ષા ફોર્મ તાલીમ મુખ્યત્વે કંપની પ્રક્રિયાને વિસ્તૃત કરો, જીએમપીસી સામગ્રીનું મહત્વ અને ઉત્પાદન માળખું. Especially for our good manufacturing practice of cosmetics: internal organization and responsibilities relative to any planned change of one or several activities covered by the Good Manufacturing Practices in order to ensure that all the manufactured, packaged, controlled and stored products correspond to the defined acceptance criteria.all operations that ensure a level of cleanliness and appearance, consisting of separating and eliminating generally visible dirt from a surface by means of the following combined factors, in variable proportions, such as chemical action, યાંત્રિક ક્રિયા, તાપમાન, એપ્લિકેશનની અવધિ.

સારી ઉત્પાદન પ્રથાઓમાં ગુણવત્તાયુક્ત ખાતરી વિકાસ ખ્યાલ વૈજ્ .ાનિક રૂપે માન્ય ચુકાદાઓ અને જોખમ આકારણીઓના આધારે ફેક્ટરી પ્રવૃત્તિઓનું વર્ણન કરીને પરિપૂર્ણ થાય છે, અને આ માર્ગદર્શિકાનો હેતુ એવા ઉત્પાદનોને નિર્ધારિત કરવાનો છે કે જે અમારા ગ્રાહકોને પાલન મેળવવામાં સક્ષમ બનાવશે.

આ તાલીમ દ્વારા, ખાતરી કરો કે એન્ટરપ્રાઇઝ કર્મચારીઓ કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ અને શિસ્તની આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરી શકે છે, એન્ટરપ્રાઇઝ દ્વારા જરૂરી જ્ knowledge ાન, વલણ અને કુશળતાની ક્ષમતા સાથે, એન્ટરપ્રાઇઝ કર્મચારીઓની વ્યાપક ગુણવત્તામાં સુધારો કરી શકે છે, તમામ કર્મચારીઓની સાહસિક અને સર્જનાત્મક પ્રકૃતિને ઉત્તેજીત કરે છે, કંપનીમાં તમામ કર્મચારીઓની મિશન અને જવાબદારીની ભાવના અને બજારમાં પરિવર્તનની આવશ્યકતા અને સાહસિક વ્યવસ્થાપનની આવશ્યકતાઓને વધારે છે.

આ તાલીમનો ઉદ્દેશ્ય પણ અમને deeply ંડે સમજવા માટે બનાવે છે કે અમારી કંપની એ તમામ પાસાઓ માટે એક અત્યંત કડક નિયમો અને નિયમો સિસ્ટમ છે, શિક્ષણ લોકોને પ્રગતિ કરી શકે છે, અને કાર્ય લોકોને આત્મવિશ્વાસ કરી શકે છે. હું માનું છું કે અમે સતત શિક્ષણ અને કાર્યના અનુભવમાં કંપનીને વધુ સારી બનાવીશું, અને તે જ સમયે ગ્રાહકોને વધુ ખાતરી અને વિશ્વાસપાત્ર બનાવીશું.