કર્મચારીઓની ઓળખ અને કંપનીની ભાવનાને વધારવા માટે, અને કંપનીની ટીમના આંતરિક જોડાણને વધુ મજબૂત બનાવવા માટે, વિવિધ વિભાગોના કર્મચારીઓમાં પરસ્પર સમજણ વધારવા અને કંપનીના પ્રેમ અને સંભાળને વ્યક્ત કરવા માટે, 28 મી જૂને કંપનીની કેન્ટિનમાં જન્મદિવસની પાર્ટી યોજવામાં આવી હતી અને અમારા નેતાએ આ વર્ષના બીજા ક્વાર્ટરમાં જન્મદિવસના પુરુષો અને મહિલાઓને જન્મદિવસની શુભેચ્છાઓ આપી હતી.

આ જન્મદિવસની પાર્ટીમાં ભાગ લેનારા કુલ 14 કર્મચારીઓ પેંગ લી, બિંગ યુઆન, ચાંગ યુઆન, હાઓ ચેન, યિલાન વેન, ઝ્યુયુ ઝાંગ, યોંગ વાંગ, કુઇહુઆ લુઓ, લિપિંગ વાંગ, લ્યુઓ યુ, ઝિઆનક્સિયન ઝી, બિંગલોંગ ફેંગ, હ્યુઆઈક્યુએંગ લિઆન, ચ્યુનલેન લીઆન.

770956D2DFAE72D1D64863096E0FB681

વહીવટી વિભાગના મેનેજર યુનકી લી, જન્મદિવસની પાર્ટી માટે કાળજીપૂર્વક તૈયાર છે. તેણે તરબૂચ, પીણાં, નાસ્તા અને જન્મદિવસની કેક અગાઉથી ખરીદી અને કેન્ટીનમાં જન્મદિવસનો દ્રશ્ય ગોઠવ્યો. આજે બપોરે, બધા જન્મદિવસના પુરુષો અને સ્ત્રીઓએ તેમના જન્મદિવસની ટોપી સાથે જન્મદિવસની પાર્ટીમાં ખુશીથી ભાગ લીધો હતો. આ વિષયનું નેતૃત્વ કરવા માટે યુન્કી લિએ જન્મદિવસની મીટિંગની અધ્યક્ષતા કરી હતી. તેમાંથી, અમારા નેતા પેંગ લિએ પણ બધા કર્મચારીઓને સારા સ્વાસ્થ્ય અને કાર્યમાં સફળતાની ઇચ્છા રાખવા માટે એક સરળ ભાષણ આપ્યું. પછી અમારા નેતા પાસેથી તે શબ્દો સાંભળીને તેઓ ખુશામત અને ખુશ થયા.

1131867FB2B7F14458D24CD2AF8750C

તેમના માટે જન્મદિવસની કેક રાખવાનો સમય હતો! તેઓએ જન્મદિવસનું ગીત ગાયું, શુભેચ્છાઓ આપી અને ખુશખુશાલ હાસ્યની વચ્ચે મીણબત્તીઓ ઉડાવી. તે પછી, તેઓએ કેક અને નાસ્તા ખાધા, કેટલાક પીણાંનો આનંદ માણ્યો અને એકબીજા સાથે જુદા જુદા વિષયો વિશે વાત કરી. વધુ શું છે, જન્મદિવસના નાણાંનું વિતરણ આ જન્મદિવસની મીટિંગનો અનિવાર્ય ભાગ છે. અમારા નેતાએ દરેક જન્મદિવસની વ્યક્તિને સો આરએમબી આપ્યા. બધા કર્મચારીઓ ઉત્સાહિત હતા અને અમારા નેતા પ્રત્યે કૃતજ્ .તા વ્યક્ત કરી હતી.

B01AEFA9-7E5E-428A-9E69-25F31A312850

એકંદરે, એક નાનો ગરમ જન્મદિવસની પાર્ટી કર્મચારીઓ માટે નેતાઓની deep ંડી સંભાળ અને પ્રેમની મૂર્તિ બનાવે છે, અને લાંબા સમયથી સખત મહેનત કરનારા કર્મચારીઓને પુષ્ટિ અને સંભાળ પણ આપે છે. બીજા ક્વાર્ટર કર્મચારીની જન્મદિવસની પાર્ટી હાસ્યમાં સફળ અંત આવ્યો. બધા જન્મદિવસના છોકરાઓને જન્મદિવસની શુભેચ્છાઓ!

બી 2675E0C-95F4-40DA-9E0E-BBE800FF5E2E


પોસ્ટ સમય: જૂન -28-2022